In Kaag & Braassem zoeken wij een
MANAGER SOCIAAL DOMEIN | 28 – 36 UUR (36 uur per week)
In de gemeente Kaag en Braassem doen we het anders. Een vernieuwende manier van (samen)werken in het sociaal domein. Tussen organisaties, inwoners en gemeente, vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Geen verschillende beleidsplannen, slechts één Maatschappelijke Agenda (MAG). Dé agenda voor het hele sociale domein.
Hier wordt aan gewerkt binnen het samenwerkingsverband ‘De Driemaster’ waar organisaties, vrijwilligers en professionals samenwerken en bewust en gericht activiteiten organiseren. Al tien jaar zetten zij zich in voor een sterk Kaag en Braassem, waarin het goed samen wonen, werken en leven is. Ook goed om te weten: ‘De Driemaster’ is landelijke voorloper met de methode ‘Positieve Gezondheid’, waarin het accent ligt op mensen zelf, hun veerkracht en wat hun leven betekenisvol maakt. Voor 28 uur werk ben je de manager van ‘De Driemaster’. Werk je meer uren? Dan werk je als manager ook voor één van onze andere teams.
Dit ga je doen | De Maatschappelijke Agenda realiseren
Niet alleen, maar samen met je team, de inwoners, organisaties en ondernemers. Niet zelf alles organiseren en doen, vooral aansluiten, aanjagen en lokaal talent inzetten. Per slot van rekening is de MAG een vernieuwende integrale ‘opdracht’ van de inwoners, voor de inwoners. En daarvoor:
- Ben je hét gezicht van het samenwerkingsverband;
- Smeed je de verschillende disciplines aaneen, tot één krachtig geheel;
- Draag je coachend ‘Positieve Gezondheid’ en de MAG-gedachte, -visie en –werkwijze over op het team;
- Stel je samen met je partners het jaarplan op;
- Ben je verantwoordelijk voor dat jaarplan en een solide, heldere bedrijfsvoering;
- Vergeet je nooit om jullie successen te vieren; en
- Schakel je op tijd met je accounthouder, als je moet bijsturen.
Waarmee je realiseert | Een sterk Kaag en Braassem
- Waarin het goed samen wonen, werken en leven is;
- Met een sterk team van medewerkers en vrijwilligers die weten waaraan ze werken en wat er van hen verwacht wordt;
- Een veelzijdige club mensen die elkaar weten te vinden en trots zijn op ‘De Driemaster’;
- Met tevreden, opdrachtgevers, inwoners en medewerkers; en
- Een gezonde bedrijfsvoering met een gezonde financiële basis.
Dit ben jij | Kansen zien, verbindend, enthousiast
- Je hebt een hbo/wo opleiding in de sociale sector; en
- Bewezen managementervaring in het sociaal domein;
- Je hebt een goed ontwikkelde neus voor politieke verhoudingen;
- Van wat weerstand en tegenslag val je niet om, want je bent doelgericht, met creativiteit en goed ontwikkelde sociale eigenschappen;
- Je bent een analytische, strategische denker met gevoel voor de ontwikkelingen in de samenleving;
- Je bent goed onderlegd in financiële bedrijfsvoering; en
- Je doet je werk graag met een lach.
Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Stuur ons dan zeker je sollicitatie, want je bent geknipt voor de job!
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.
Ons Aanbod | Een uitdagende klus met veel eigen verantwoordelijkheid
- In een gedreven, collegiaal managementteam, met veel aandacht voor jouw persoonlijke én vakontwikkeling.
- Maximaal € 6.065 voltijdsalaris (36 uur per week, schaal 12 van de cao sociaal werk).
- Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,7% dat je naar eigen inzicht kunt inzetten (maandelijkse opbouw);
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een loopbaanbudget dat je voor je professionele ontwikkeling in kunt zetten.
- Een laptop en mobiele telefoon.
- Een arbeidsovereenkomst bepaalde tijd voor één jaar, met vooruitzicht op onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
Een betrokken, ondernemende organisatie in het sociaal domein. Met zo’n 300 collega’s en ruim 1500 vrijwilligers versterken wij bewoners bij belangrijke levensgebeurtenissen, voorkomen van problemen en aanpak van problemen. Ons motto: welzijn voorkomt zorg. Ofwel: meer participeren, minder indiceren. Daarbij denken we in kansen in plaats van in beperkingen. Nee verkopen we niet, wij kijken altijd naar wat wél mogelijk is. Opdat iedereen kan meedoen met de samenleving. Wij maken meedoen mogelijk!